Цели проверки государственных служащих на полиграфе

В рамках проверки укрепления отбора в государственных службах проверки на полиграфе могут иметь следующие формы, т.е. они могут проводиться в следующих типичных ситуациях:

• тестирование при принятии на работу и соблюдении внутреннего распорядка
• тестирование в случае необходимости
• превентивные периодические полиграфные тестирования всех работников
• превентивные полиграфные проверки в ситуации случайного отбора

Цель данных проверок заключается в обнаружении лиц, вошедших в коррупционные сети или совершающих иные виды уголовных преступлений, или жесткие нарушения служебных обязанностей. Второй целью являются превентивные действия, так как сведения о возможности проведения полиграфного тестирования создает ситуацию отказа от проверки.

Считается, что хорошая селекция будущих служащих в полиции является ключом для успеха организации (это правильно только в определенной мере - прим. Б.С). Существует целый ряд принятых видов отбора при принятии на работу в полиции они различаются в разных государствах: письменный экзамен (written exsamination), тест физических способностей, устное интервью, психологическая оценка (психологические тесты), полиграфное тестирование и тесты (испытания) в связи с наркотиками. При этом самым важным является сбор данных, касающихся личной истории.